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我以前有這樣的經(jīng)歷，用人單位看不起我這個(gè)學(xué)歷的人�，F(xiàn)在好多年過去了，最近我又開始找工作，發(fā)現(xiàn)那些公司還在招人。 我就想，就算我個(gè)人笨，學(xué)歷低，難道成千上萬的求職者也笨？學(xué)歷也低？他們當(dāng)中...

本人IT行業(yè)，剛收到個(gè)世界500強(qiáng)華為的offer，但是有個(gè)背景調(diào)查，因?yàn)楹?jiǎn)歷有點(diǎn)水分，所以有點(diǎn)小怕怕。 4年工作經(jīng)驗(yàn)，3份工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷上只寫最近的兩份工作經(jīng)歷，剛畢業(yè)找的那份工作沒寫，干了有1年左右。 ...

因?yàn)樯霞也焕m(xù)簽合同，LZ在10月找了家離家路程半小時(shí)的華為。合同薪資是工作以來最低的，加上現(xiàn)金津貼比上家高，繳納社保和公積金是工作以來最低的。事情是這樣的： 1、應(yīng)聘進(jìn)去的崗位和做的內(nèi)容其實(shí)出入...

我在現(xiàn)在的華為做了7年了，不怕大家笑話，工資很少，到現(xiàn)在為止，一個(gè)月到手才2500。相比大家來說，估計(jì)很少了吧。 我來公司的時(shí)候，應(yīng)聘的是技術(shù)，可是小公司人少，剛開始只做技術(shù)，做到現(xiàn)在，銷售、采購、文...

電子信息工程本科，畢業(yè)后做了兩年電子方面（IC元器件）銷售，剛開始偏重于技術(shù)方面，但是在業(yè)務(wù)提升過程中不可避免的要向做商務(wù)（吃飯應(yīng)酬）傾斜，所以導(dǎo)致我越來越不喜歡做銷售了，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做技術(shù)，自認(rèn)學(xué)...

我是高中畢業(yè)，之后學(xué)過北大青鳥的軟件開發(fā)課程。 結(jié)業(yè)后出來找工作，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)也沒有學(xué)歷，所以找工作難度很大，將近兩個(gè)月沒有找到軟件開發(fā)設(shè)計(jì)類的工作，后來沒有耐心再找下去，因?yàn)橘Y金的問題也...

面試的時(shí)候，hr說因?yàn)槲疫@方面沒有經(jīng)驗(yàn)，所以工資只能給3.5k，試用期間可能還要打個(gè)8折，本來跟這個(gè)崗位的定位是4k，而且一旦轉(zhuǎn)正工資定了之后，就一年不給漲薪了，請(qǐng)問我在入職之前該怎么跟hr再次談一下工資問...

奇了怪了，除了老板，高管外，普通一點(diǎn)的一級(jí)的里面公司基本看不到70，60后了， 我之前待了一個(gè)1000人的公司，ceo才40歲，高管都20多歲，普通員工都是80，90， 跳槽現(xiàn)在這家公司，我83年的算是年紀(jì)最大的了，這...

今天本人面試碰到外貌協(xié)會(huì)的老板。進(jìn)門時(shí)一位要求在會(huì)議室正面對(duì)門的位子坐下來等面試，后來再門口看到個(gè)影子撓了下頭，后來面試正式開始了，那位老板頭都不抬的看著簡(jiǎn)歷，好像實(shí)在找不出問題來問一樣，后來問...

之前工作過幾家用人單位，比如裕京花園、國都大飯店等，以及包括現(xiàn)在工作的單位，老員工和新來的剛轉(zhuǎn)正的員工的待遇是一樣的，不僅都不高，而且居然還一分錢不差一樣多。 比如我目前的這份工作，那個(gè)在這干了兩...