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李璐

階段總結：一二階段總結表彰大會

7.17一二階段總結表彰大會.mp4

最新回應：2018-07-18 16:32:34

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李璐

中國特色社會主義高質(zhì)量發(fā)展新動能（下）

9.27課程（下）.mp4

最新回應：2019-10-09 14:11:27

導師：滕飛

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李璐

中國特色社會主義高質(zhì)量發(fā)展新動能（上）

9.27課程（上）.mp4

最新回應：2019-10-09 11:21:44

導師：滕飛

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魏麗嬌 /大客戶銷售

《高效能人士的七個習慣》有感最新回應：2018-10-30 19:35:59

《高效能人士的七個習慣》一開始以為就簡簡單單的七個習慣，然而并不是，讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多，給予我很多的啟發(fā)。在書中，史蒂芬柯維提出了高效能人士的七個習慣，這七個習慣分別是：一、...

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總裁辦楊露露

一覽青年近衛(wèi)軍第四階段培養(yǎng)事宜置頂最新回應：2018-10-17 10:02:03

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總裁辦楊露露

《高效能人士的七個習慣》讀書筆記及心得分享置頂最新回應：2018-11-28 09:05:07

所有青年近衛(wèi)軍成員于10月22日前看完《高效能人士的七個習慣》后，在此帖以評論的形式分享個人讀書筆記及心得分享主題：《高效能人士的七個習慣》分享時間：10月23日-10月30日 ...

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李璐

分享：9月總裁面對面（下）

9月總裁面對面（下）.mp4

最新回應：2018-09-25 11:13:40

嘉賓：張海東、薛泉源

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李璐

分享：9月總裁面對面（上）

9月總裁面對面（上）.mp4

最新回應：2018-09-25 11:13:20

嘉賓：張海東、薛泉源

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李璐

任務：運用GROW、開放空間兩項工具組織一次會議最新回應：2018-08-15 16:48:49

近衛(wèi)軍所有成員，以各自的一級部門為單位，由部門負責人授權，以解決實際問題為準則，組織一次部門會議，用到GROW、開放空間兩項工具。 ①會前，先向業(yè)問社群報備將組織的會議議題、解決的問題、會議形式、借...

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自我剖析最新回應：2018-07-20 19:19:19

剛來一覽，可以說是什么都不懂，學的不是人力資源專業(yè)，也不是土木行業(yè)，之前也沒有人力資源和土木方面的經(jīng)驗，然后就來做土木行業(yè)的交付了，要說不專業(yè)在土木交付方面我可以算是從一開始就是個小白。首先對土...

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