■ ■ ■ 關(guān)于面試,你懂得多少? 面試官打分暗藏什么規(guī)矩? 給你講講,小板凳準(zhǔn)備好~ “面試評分”篇 考官組成 ...
加工資是剛性,可以留人;加激勵是彈性,可以激勵人。加工資,員工總會覺得自己拿得不夠;加激勵,員工會覺得可能是努力不夠。加工資,員工壓力較小,改進(jìn)相...
最近一直在搬家,一點一點挪,每次最害怕的就是遇到熟人,每一次都要解釋為什么要搬家,每一次都要被追問“好好的干嘛搬出去住?”很多時候沒有太多為什么,可...
真正厲害的人,不輕易輕視人,也不隨便看不上人。 因為自己由下而上的奮斗,知道強(qiáng)大冷暖自知的過程。 貼地氣,不張狂,尊重每一個人,把自己放低...
我們經(jīng)常會聽到“太忙了,我好累”,但那些真正忙碌的人,卻從來不叫苦不喊累。 忙不是疲憊的根源,不知道為什么做一件事,沒有意義的生活才讓人疲于應(yīng)...
最近好幾位從美國高校春季畢業(yè)的朋友都在著手找工作,于是去大公司還是創(chuàng)業(yè)公司這個問題又被提出來了。 通常,職場老油條們都會告訴你:沒有好壞...
焦慮彷徨,一是對現(xiàn)在的公司有諸多不滿,難隱失望;外界卻有不少機(jī)會在向自己招手,難耐誘惑。二是同時又有所顧慮,因為現(xiàn)在離開,年底獎金、老板紅包也許就...
“投簡歷、找工作”,相信這是很多應(yīng)屆生最近的主旋律。面對網(wǎng)上成千上萬的招聘廣告,很多大四學(xué)生看得眼花繚亂之余,分分鐘出現(xiàn)了“選擇困難癥”。 應(yīng)...
在社會發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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