《方案》明確，到2020年，力爭使新進(jìn)入人力資源市場的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者都有機(jī)會接受一次就業(yè)技能培訓(xùn)；力爭使企業(yè)技能崗位的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到一次崗位技能提升培訓(xùn)或高技能人才培訓(xùn)；力爭使具備一定創(chuàng)業(yè)條件或已創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者有機(jī)會接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，“春潮行動”實施的重點(diǎn)對象是農(nóng)村新成長勞動力。每年面向農(nóng)村新成長勞動力和擬轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)700萬人次，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，就業(yè)率達(dá)到80%以上。每年面向在崗農(nóng)民工開展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)300萬人次，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。每年面向有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100萬人次，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到50%以上。

　　《方案》指出，各地要嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，落實補(bǔ)貼資金；加大政府用于職業(yè)培訓(xùn)的各項資金的整合力度，提高資金使用效益。同時，調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)，逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重，指導(dǎo)企業(yè)按照有關(guān)法律法規(guī)足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，增加企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入。