像CEO一樣去實(shí)習(xí)

    我們常常聽(tīng)到要確定自己的目標(biāo)職位，但對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，精確定位自己的未來(lái)職位幾乎是不可能的，能夠在理想方向內(nèi)謀到一個(gè)基礎(chǔ)職位就很不錯(cuò)了。就職位的選擇來(lái)講，無(wú)非就是銷售、市場(chǎng)、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理等幾個(gè)大類。按照HOLLAND職業(yè)興趣來(lái)講，大體可分為喜歡對(duì)人，對(duì)事，對(duì)物，對(duì)概念等。把兩者結(jié)合起來(lái)，尋找到一個(gè)符合自己職業(yè)興趣的大方向職位，從基礎(chǔ)職位做起。
    其次是明確目標(biāo)職位所需要的基本能力和入職條件。這需要你搜集目標(biāo)職位信息，了解這些職位的基本能力需求和核心的競(jìng)爭(zhēng)能力是什么。搜集信息的渠道一般分為公開(kāi)渠道、從業(yè)人員訪談和實(shí)習(xí)。你希望從事?tīng)I(yíng)銷策劃類的工作的話，可以去公開(kāi)渠道收集足夠多類似的信息，在此基礎(chǔ)上訪談你現(xiàn)在實(shí)習(xí)單位中從事該項(xiàng)工作的人員是非常好的。
    最后談?wù)勅绾纬浞职l(fā)掘你身邊寶庫(kù)，也就是如何在實(shí)習(xí)中更好的為未來(lái)職位進(jìn)行能力儲(chǔ)備，獲得求職需要的結(jié)果。比如說(shuō)你希望從事?tīng)I(yíng)銷類的工作，那么你實(shí)習(xí)單位中有誰(shuí)正在從事類似的工作。一個(gè)再爛的項(xiàng)目經(jīng)理也比實(shí)習(xí)生要高明，這是由站的高度決定的。從現(xiàn)在開(kāi)始，把自己當(dāng)做一個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目的經(jīng)理來(lái)觀察和思考整個(gè)營(yíng)銷策劃的全過(guò)程，把里邊的大塊內(nèi)容理清出來(lái)，對(duì)這些大塊內(nèi)容按照你愿望程度和把握程度分別評(píng)估，可以用1-10 分來(lái)度量。找到一個(gè)你希望做，同時(shí)又把握程度較高的工作內(nèi)容來(lái)。下次老總再問(wèn)你希望做什么工作的時(shí)候，你完全可以大聲的說(shuō)出來(lái)，我希望做又有把握做好的是客戶價(jià)值調(diào)查，招募志愿者等等……然后拿出自己預(yù)謀良久的、包含工作內(nèi)容、費(fèi)用、注意事項(xiàng)、協(xié)調(diào)人等等詳細(xì)流程報(bào)告出來(lái)，我不相信你們老總會(huì)不允許你介入這項(xiàng)工作。
    大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)非是學(xué)歷+能力，能力是含金量遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)習(xí)是大學(xué)生形成能力儲(chǔ)備、拿到結(jié)果的最好方式，可千萬(wàn)不要身在金庫(kù)卻空手而歸啊。