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怎樣讓老板看重?

導(dǎo)語(yǔ)

“我做什么老板都看不上我,某某做什么老板總覺(jué)得好!真不公平!”“憑什么我做的事,最后功勞歸到張三?”“老板不懂專業(yè),從來(lái)都不聽(tīng)我說(shuō)話!他只聽(tīng)那些能說(shuō)會(huì)道之人的!辈皇芾习逯匾暫芸啾,這意味著你失去上升通道只能混吃等死。那怎么著才能青云直上,成股肱之臣?

    做對(duì)事和做對(duì)的事

    這點(diǎn)來(lái)說(shuō)沒(méi)有捷徑可走。

    1、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。按領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)的120%來(lái)給自己提要求。曾經(jīng)有一篇《我的秘書(shū)辭職了》把我想說(shuō)的基本涵括了。如果你不從平凡的崗位中做出特別的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)又如何能讓你去做重要的事?

    努力去做難的事,做好難的事。

    2、你最大的成本是時(shí)間。請(qǐng)多花時(shí)間在工作上。不要認(rèn)為每天看漫畫(huà)和連續(xù)劇玩網(wǎng)游還能贏過(guò)那些每天努力工作的同事。上回在知乎看到國(guó)內(nèi)最成功的幾個(gè)投資人說(shuō)基本每天保持睡眠不超過(guò)4個(gè)小時(shí)的節(jié)奏。他們可不是每天玩網(wǎng)游啊親。

    可是大家都知道,這點(diǎn)很難。我認(rèn)為這是因?yàn)槟銢](méi)有去做對(duì)的,合適你的事。

    3認(rèn)真剖析自己的能力和個(gè)性,選擇一項(xiàng)你最擅長(zhǎng)的,把它養(yǎng)成你的優(yōu)勢(shì)和標(biāo)簽。

    學(xué)一下霍蘭德和新精英的關(guān)于能力和興趣的知識(shí),認(rèn)識(shí)自己。

    做對(duì)的事也就是選對(duì)合適自己的方向,長(zhǎng)成自己想要的樣子。興趣永遠(yuǎn)是克服懈怠和懶惰的最好秘方。

    領(lǐng)導(dǎo)和老板從來(lái)不會(huì)拒絕對(duì)自己有用的人。因此,首先請(qǐng)成為一個(gè)有用的,有專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的職場(chǎng)人。

    選對(duì)人

    恩,就象諸葛亮等到27歲才出山,你也要選對(duì)人。

    選對(duì)人有兩層含義。首先這位領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)要有王霸之氣,至少也要智信勇三才兼?zhèn)洌翰潘济艚荻鴺I(yè)務(wù)精通,言出必踐而勇于承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)光這一條就可以展開(kāi)一個(gè)專題。但歸根到底,最基礎(chǔ)的要求可以歸結(jié)到兩個(gè)字:靠譜。領(lǐng)導(dǎo)不靠譜,你怎么努力也像一拳打到棉花里,遲早出內(nèi)傷,還是想辦法撤了吧。但是注意:很多人拿這個(gè)作為借口,請(qǐng)先參照第一條問(wèn)問(wèn)自己做的怎么樣?如果你做的不好,說(shuō)實(shí)話在哪里都是一樣的。

    其次呢,最好這位爺和你的性格能力略有互補(bǔ)。君臣之道莫不如是。一來(lái)相互依賴度和配合度會(huì)更高,二來(lái)你會(huì)有更多的獨(dú)立做事的空間,以獲得更好的發(fā)展。

    表對(duì)情

    簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是盡量多占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,在合適的時(shí)機(jī)表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和崇敬(請(qǐng)確保參照第二條選對(duì)人,以免惡心到自己)。

    剛才說(shuō)了,人最大的成本是時(shí)間。你的領(lǐng)導(dǎo)也是一樣的。多和領(lǐng)導(dǎo)探討業(yè)務(wù),形成共識(shí)。不過(guò)不用一味遷就領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持你認(rèn)為正確的,但是執(zhí)行不要打折扣。

    在工作外的時(shí)間,多注意領(lǐng)導(dǎo)的喜好和興趣。談?wù)撘恍┕ぷ魍獾墓餐掝}。在合適的場(chǎng)合和情緒下表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和提攜的感激,以及讓領(lǐng)導(dǎo)給自己的能力和發(fā)展提一些個(gè)人建議等等。

    有人的地方就有江湖。能力強(qiáng)有時(shí)候也是要站隊(duì)。為什么歷史和官場(chǎng)小說(shuō)都特愛(ài)描寫(xiě)從龍之功?這就是牽涉到利益分配的問(wèn)題。

    到以上這些,哪里還有領(lǐng)導(dǎo)不重視你呢?

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陳觀明

2015-04-06 10:52:59 陳觀明

你能為老板排憂解難,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,老板肯定看重你。假如你只是眼高手低,只說(shuō)不做,不能干實(shí)事,不能創(chuàng)造效益,別說(shuō)老板,同事也不看重你。

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閆建軍

2014-12-27 10:33:19 閆建軍

購(gòu)女友一名,要求九成新以上,出廠日期為89--92年之間。內(nèi)外各零部件 齊全原裝原貨,外表無(wú)明顯刮痕,補(bǔ)過(guò)漆的堅(jiān)決不要。芯片無(wú)破損,。長(zhǎng)度:160-170cm。質(zhì) 量:45——55kg。需ISO9002女性證明認(rèn)證。實(shí)用節(jié)能無(wú)噪音 。有樂(lè)意的請(qǐng)與我聯(lián)系. 網(wǎng)址:三達(dá)不溜點(diǎn)不坑你坑誰(shuí)點(diǎn)看母 。本人90年制造,經(jīng)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督局確定為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,運(yùn)行21年未見(jiàn)故障;性能 穩(wěn)定,每天只要三包方便面就能驅(qū)動(dòng),F(xiàn)準(zhǔn)備誠(chéng)招合作者(限女性)開(kāi)發(fā)第二代 產(chǎn)品。本人人見(jiàn)人愛(ài),花見(jiàn)花開(kāi),車(chē)見(jiàn)車(chē)暴胎。­

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苑一飛

2014-10-22 16:30:15 苑一飛

我覺(jué)得讓老板看重你不等于讓老板器重你。老板器重你的因素有許多,但歸結(jié)起來(lái)主要是兩條:一是工作離不開(kāi)你。在工作上你一定要能干,能出色地,甚至是創(chuàng)造性地完成他交給你的任務(wù),作出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),為老板分憂,這一點(diǎn)是最基本的。二是情感需要你。老板不是機(jī)器,也有人所共有的情感,他們甚至比一般人更需要理解、安慰,盡管他們總是裝得若無(wú)其事,其實(shí)內(nèi)心特別需要減壓,特別需要不是沖著他們的搜索權(quán)勢(shì)而來(lái)的真正的知心朋友,如果你不是那么功利的而是真誠(chéng)的和領(lǐng)導(dǎo)相處、交往,就會(huì)贏得他的信任。

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王曦

2014-10-22 16:26:58 王曦

多拍拍老板馬屁就好了

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張睿

2014-10-21 11:28:57 張睿

提升能力,創(chuàng)造價(jià)值,真材實(shí)料才是王道。

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汪佳芯

2014-10-21 11:22:04 汪佳芯

要成為上司的心腹,俗話說(shuō)的好“跟官要知道官的性格”,當(dāng)打工仔想跟定哪一個(gè)上司之后,必須要立即對(duì)上司的個(gè)性進(jìn)行全面了解。

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司小龍

2014-10-21 11:16:40 司小龍

主要還是不斷地完善自己才能獲得老板的肯定,不管你是主管或者員工,都要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷的充實(shí)自己,才能獲得更多的贊賞。永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn)。搞好人脈關(guān)系,這一點(diǎn)尤為重要。工作不如意,不要?dú)怵H,沒(méi)有那個(gè)老板不喜歡努力拼搏積極進(jìn)取的員工的,放松一下心情,繼續(xù)工作吧。

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