隨著數(shù)控英才網(wǎng)“2014二三線地區(qū)公益網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”的舉行，這個(gè)該不該“回家”的話題在網(wǎng)絡(luò)上也引起了廣大網(wǎng)友的激烈討論。
  縱觀整個(gè)就業(yè)形勢(shì)，北上廣深依然是各畢業(yè)生與外出打工者的首選地。在小編看來(lái)對(duì)于出來(lái)謀生在一線城市的務(wù)工者來(lái)說(shuō)，回到家鄉(xiāng)工作未嘗不是獲得更多機(jī)會(huì)的好選擇。
  調(diào)查顯示，二三線城市人才需求蓬勃，并逐漸向四線城市推進(jìn)。雖然超過(guò)七成的典范企業(yè)仍然表示在北上廣深有人才短缺現(xiàn)象，但幾乎所有企業(yè)在一線城市之外的區(qū)域都有著迫切的人才需求，缺口較大的區(qū)域包括武漢、沈陽(yáng)和西安等城市，新疆、內(nèi)蒙古和寧夏等地區(qū)，這些地方正在成為人才導(dǎo)入新區(qū)域。