Pack工程師薪資大揭秘，誰與爭鋒

　　2009年到2010年是中國電池行業(yè)迅速崛起的一年，為了響應(yīng)國家《十城千輛》工程的號召，在全國興起了一股新能源汽車的風(fēng)潮，促使眾多民營資本涌入，吸引了大批的優(yōu)秀人才加入到新能源電池行業(yè)的大軍中，但是就在國家大力扶持的這種大環(huán)境下，而大部分企業(yè)卻都是心懷鬼胎，他們趟這趟水不是為了真正的響應(yīng)國家號召研發(fā)新能源電池技術(shù)，而是受利益的驅(qū)使弄虛作假，捏造假的數(shù)據(jù)報告騙取國家的高額補貼，并不是全心全意的研發(fā)新技術(shù)，正是因為在這種大環(huán)境下，非但電池技術(shù)沒有得到好的發(fā)展，大部分企業(yè)也處于了虧損的狀態(tài)。

　　2012年終于因為智能數(shù)碼產(chǎn)品的流行，整體市場對小型數(shù)碼類電池產(chǎn)品需求激增，很多瀕臨倒閉的企業(yè)也因這股春風(fēng)迅速轉(zhuǎn)型到小型電池的生產(chǎn)，很多的優(yōu)秀技術(shù)人員轉(zhuǎn)入到小型數(shù)碼類電池產(chǎn)品研發(fā)的大軍中，從而使得2012年下半年電池行業(yè)的薪酬一路水漲船高。

　　隨著消費者對手機要求的越來越高，手機也開始越做越薄，功能也是五花八門越來越多，但是電池卻越做越小，這就要求電池的續(xù)航越來越強才能支撐這些功能更好的發(fā)揮其作用。電池能否持久的續(xù)航成為了眾多用戶頭痛的問題，但目前的電池技術(shù)卻很難達到。到底該如何攻克這個難題啦？所以一個新的產(chǎn)品“移動電源”便進入市場走入了智能產(chǎn)品的世界，并且需求量極大，生產(chǎn)移動電源的企業(yè)如雨后春筍般誕生，據(jù)不完全統(tǒng)計目前市面上生產(chǎn)移動電源的企業(yè)達到了近5000多家，這就造成了相關(guān)技術(shù)人員的缺口也相當(dāng)大，特別是兩類生產(chǎn)移動電源必須的崗位“pack工程師”和“電子工程師”。

　　既然pack工程師這么走俏那么就讓我們一起來回顧一下生產(chǎn)鋰電池的前二十強吧！

　　既然有這么多強大的企業(yè)都在涉足這個行業(yè)那么這個行業(yè)內(nèi)的薪資究竟是如何那，小編也通過對行業(yè)內(nèi)一千名人才進行調(diào)查回訪得出了一份pack工程師的薪資調(diào)查表，就讓我們一起來了解一下PACK工程師主要職責(zé)和相關(guān)薪酬走勢吧！

pack工程師的崗位職責(zé)：

1.大專以上的學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

2.熟悉鋰電pack工作流程

3.會制作工作圖紙

4.制作pack生產(chǎn)工藝

5.有較強的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞

崗位要求：

1.負責(zé)成品電池的開發(fā)與設(shè)計

2.負責(zé)pack生產(chǎn)線工藝流程制定及設(shè)備配置

3.負責(zé)pack生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)