施工員加薪，條件是什么？
近期，據中新網報道，2014年全國已有15個省區(qū)市上調了最低工資標準。最低工資標準在上漲，員工漲薪欲望也在上漲，無論在哪個崗位，加薪的欲望永遠是員工心中越燒越旺的火焰。水利施工員在一線現場的成長和辛苦付出，是別的崗位所不能比擬的，很多施工員都不滿足崗位現狀的薪資，力求有更大的提升。
具備一定經驗的現場施工員，苦勞、功勞都具備，但是有些員工卻遲遲得不到加薪，究竟施工單位的加薪條件是什么呢？如何才能用最快的速度把自己的薪資提升一個檔次？
精品觀點
-
-
天下沒有白吃的午餐，若老板給你加薪，先別垂頭喪氣、急著想調頭就走，不妨想辦法讓你的老板真憑實據地列舉你有待改進的部分，記得謹記在心，即時改進以作為下次加薪的努力。
-
-
老板最想給哪種人加工資？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守職責，現在的所謂職責，就是把你該做的事情做完，不該做的事情也要做。“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點，你要是十一二點就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機彩鈴中模仿電影《大腕》中的一段，雖然有點夸...
老板最想給哪種人加工資？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守職責，現在的所謂職責，就是把你該做的事情做完，不該做的事情也要做。“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點，你要是十一二點就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機彩鈴中模仿電影《大腕》中的一段，雖然有點夸張，但也確實反映了一個問題，那就是普遍存在的加班問題。
[展開]
