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五一節(jié)了，你們數(shù)控廠還選勞模嗎？
臨近五一勞動(dòng)節(jié)了，浙江某數(shù)控機(jī)床廠職工、“數(shù)控超人”李工作為刻苦鉆研、無(wú)私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)分子典型，榮獲2013年度集團(tuán)公司勞動(dòng)模范稱號(hào)。
“‘五一’三天都在廠里，準(zhǔn)備新的產(chǎn)品上線”，勞動(dòng)最光榮，李工笑著告訴筆者，整個(gè)“五一”他都是在實(shí)訓(xùn)中心度過(guò)的，加班是常事。
“相信自己，有希望就要爭(zhēng)取，不要輕言放棄。”這是李工的座右銘，他說(shuō)，現(xiàn)在最大的心愿就是盡力做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，當(dāng)好一名工人。
你們五一還會(huì)選勞模嗎？對(duì)于選勞模這件事你們?cè)趺纯矗?/div>
精品觀點(diǎn)
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“勞模精神也應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導(dǎo)“勞動(dòng)最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺(jué)得，“勞模”離自己太遙遠(yuǎn)了：“現(xiàn)在要是有人說(shuō)我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個(gè)詞太‘老土’了，我覺(jué)...
“ 勞模精神也應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導(dǎo)“勞動(dòng)最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺(jué)得，“勞模”離自己太遙遠(yuǎn)了：“現(xiàn)在要是有人說(shuō)我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個(gè)詞太‘老土’了，我覺(jué)得他們那樣根本就不是現(xiàn)在這個(gè)年代的人。”
不能否認(rèn)，與時(shí)下流行的“薪酬代表身價(jià)”的價(jià)值觀相比，當(dāng)年那種“只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲”的“老黃牛”式的勞模精神遭到了越來(lái)越多年輕人的質(zhì)疑。劍橋大學(xué)畢業(yè)的MBA孫女士認(rèn)為，勞模是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一味強(qiáng)調(diào)付出不計(jì)算回報(bào)是不合理的，也與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“等價(jià)有償交換”的規(guī)則相違背。她認(rèn)為，時(shí)代變了，勞模精神也應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)的新內(nèi)涵。
[展開]
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肯定還是要選的啊�。。谀２粌H標(biāo)志著一個(gè)人對(duì)職業(yè)的敬業(yè)還有為人處事的態(tài)度�。�
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現(xiàn)在這種浮躁的社會(huì)氛圍已經(jīng)越來(lái)越難產(chǎn)勞模了，一方面大家不希望成為軟柿子被企業(yè)壓迫剝削，另一方面企業(yè)只顧著掙錢也不重視這種事情了
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