決定工資的因素有很多:企業(yè)性質(zhì),公司的規(guī)模,公司的效益,個人的職務(wù),經(jīng)驗,學歷,地區(qū)等是主要因素。鋼構(gòu)行業(yè)人才的薪資水平也是如此,F(xiàn)在很多版本的各行業(yè)薪資水平排行,看看鋼構(gòu)能排到那里,名列前茅還是拖后腿?
鋼結(jié)構(gòu)待遇福利分析:國企一直堅挺,外資企業(yè)更上一層,民營企業(yè)高低不均。鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)剛?cè)胄行率制骄べY:預(yù)算員平均工資3000左右(1年工作經(jīng)驗),拆圖人員3500左右(一年工作經(jīng)驗),鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計5000左右(三年工作經(jīng)驗), 當然技術(shù)熟練程度,有結(jié)構(gòu)師證書的,薪資是會翻幾番,8000以上了。福利方面,公積金80%的人反饋說沒有住房公積金,工作天數(shù)66%的人每周工作6天,33%的人每周工作7天 ,社保85%的人反饋說有社保。

再看看各個行業(yè)的薪酬情況,
金融行業(yè):金融業(yè)獨占鰲頭,平均年薪達到15萬以上。
IT行業(yè):主要是這些職位,軟件工程師、嵌入式開發(fā)工程師、java工程師等,平均年薪13萬元。
房地產(chǎn)行業(yè):一直是業(yè)內(nèi)比較高薪資的姿態(tài),但由于今年對房地產(chǎn)的政策性打壓,有所下降,年薪平均在10萬左右。
建筑業(yè):現(xiàn)代社會大力發(fā)展,城市建設(shè)的需求,建筑業(yè)也是比較吃香的,薪酬水平年薪8萬元以上。
律師行業(yè):薪資增長很快,已經(jīng)達到7萬元以上年薪的平均工資。
公務(wù)員:外表光鮮,但在八項規(guī)定下明顯縮水,各種隱性福利全部消除,現(xiàn)在年
薪平均工資在6萬元左右。
月嫂:由于供不應(yīng)求,月嫂晉升高收入階層,平均月薪達到5000月以上,年薪6萬。
新聞出版業(yè):互聯(lián)網(wǎng)時代,“墮落”最快的是新聞出版業(yè)。薪資水平也是一落千丈,年薪在4——5萬之間。
其他行業(yè)就不一一列舉,由以上薪資范圍可以看出,鋼構(gòu)屬于建筑行業(yè)的分支,薪資水平屬于中等水平。但在政策和市場雙重利好的情況下,鋼構(gòu)的發(fā)展是非常樂觀的,我們鋼構(gòu)人的機會也到來了。
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