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如何落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估

如何落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77983 | 大小:60.00KB | 下載:4300 次 | 上傳:2014-03-20

簡(jiǎn)介:

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資源成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在,企業(yè)培訓(xùn)發(fā)揮著重要作用,成為了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。但是,很多企業(yè)只重視培訓(xùn),而忽視培訓(xùn)的效果評(píng)估,從而導(dǎo)致培訓(xùn)沒有達(dá)到預(yù)想的效果。

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