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如何評估培訓成效

如何評估培訓成效

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86156 | 大。20.50KB | 下載:5031 次 | 上傳:2013-03-06

簡介:

培訓有沒有效的問題經(jīng)常困擾著企業(yè)的最高決策當局。一般情況是高管們會直觀地認為培訓應該是有價值的,同時自然而然地,他們會希望看到培訓帶來諸如生產(chǎn)力增加、質(zhì)量改善、成本降低、效率加強或者顧客滿意度提高等好處。然而,當其找不到足夠證據(jù)表明培訓的效果時,就會產(chǎn)生深深的挫折感。

[展開]
 

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