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從硬性指標到員工的全面關懷

從硬性指標到員工的全面關懷

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87199 | 大。46.00KB | 下載:5744 次 | 上傳:2013-01-11

簡介:

全面關懷,是指在績效管理的整個過程的每個環(huán)節(jié)借助各種有效管理手段對項目成員進行激勵,通過設立合理目標,激發(fā)成員更積極主動的承擔項目的責任,更富有創(chuàng)造性的促進項目績效的提高。這就需要管理者的眼睛需要同時盯住兩個方面,即一方面,項目成員的目標與項目整體目標相吻合,另一方面員工的工作責任與創(chuàng)新動力在目標實現的過程中得以最大水平的發(fā)揮。

[展開]
 

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