秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 360度績(jī)效反饋在中高層考核中的應(yīng)用
360度績(jī)效反饋在中高層考核中的應(yīng)用

360度績(jī)效反饋在中高層考核中的應(yīng)用

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87276 | 大。20.00KB | 下載:4917 次 | 上傳:2013-01-11

簡(jiǎn)介:

根據(jù)咨詢實(shí)踐發(fā)現(xiàn),360度績(jī)效反饋完全可以成為企業(yè)考核中高層管理干部素質(zhì)及能力最有效的一種方法。其中,正確的問(wèn)卷設(shè)計(jì)與考核溝通是成功應(yīng)用360度績(jī)效反饋的關(guān)鍵。下面,我們通過(guò)一個(gè)咨詢案例講解如何正確設(shè)計(jì)與使用360度績(jī)效反饋。

[展開(kāi)]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分