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飯店員工360度績效考核方法

飯店員工360度績效考核方法

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79635 | 大。103.31KB | 下載:4415 次 | 上傳:2013-11-21

簡介:

360度績效考核方法是指全方位、多角度的考核。即由被考評人的上級、同級、下級和內部客戶、外部客戶甚至本人擔任的?荚u者,從四面八方對被評者進行全方位的評價,考評的內容也涉及到員工的任務績效、管理績效、周邊績效、態(tài)度和能力等方方面面,考評結束,再通過反饋程序,將考評結果反饋給本人,以達到改變行為、提高績效等目的。

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