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績(jī)效考核激發(fā)員工競(jìng)爭(zhēng)活力

績(jī)效考核激發(fā)員工競(jìng)爭(zhēng)活力

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87216 | 大。16.00KB | 下載:5006 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

績(jī)效評(píng)估和考核體系在公司經(jīng)營(yíng)管理中是源頭和核心,主要包括崗位分析、崗位評(píng)價(jià)、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指(KPI)考核、薪酬評(píng)估與設(shè)計(jì)等子系統(tǒng),對(duì)激活人事管理職能、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮銷售人員工作積極性,提高公司整體績(jī)效起到了積極的促進(jìn)作用。

[展開(kāi)]
 

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