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薪酬體系設計報告分析

薪酬體系設計報告分析

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86928 | 大。1.39MB | 下載:4927 次 | 上傳:2013-02-22

簡介:

第一部分 薪酬管理策略; 內容包括; 薪酬支付理念; 市場水平定位; 薪酬結構; 第二部分 職位評估與薪酬水平; 職位評估; 評估因素; 職級調整; 職位評估程序; 薪酬水平的建議; 第三部分 薪資結構設計; 設計薪酬結構的前期準備; 薪資調整因素; 薪資等級級差和帶寬; 薪酬體系設計; 制作等級矩陣; 薪資體系圖說明; 設計方案的調節(jié); 分析及具體調整; 方案確認的原則; 第四部分 薪資體系調整; 薪資確定; 調整的目的;

[展開]
 

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