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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的全面評估方案

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的全面評估方案

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86253 | 大小:13.00KB | 下載:4816 次 | 上傳:2013-03-01

簡介:

中國加入WTO,企業(yè)面臨的競爭更加日趨激烈。許多企業(yè)開始認識到培訓(xùn)對提高企業(yè)競爭力的重要作用,紛紛加強培訓(xùn)!但是,如何去評估培訓(xùn)的效果,歷來是培訓(xùn)主管關(guān)心也深感頭痛的事情。的確,當問及受訓(xùn)員工的感覺時,他們的反應(yīng)通常都是“效果不錯”或者“收獲頗多”,但“不錯”到什么程度?“頗多”是什么意思?卻并非人人有數(shù)。許多企業(yè)老總已經(jīng)將培訓(xùn)看成是一項對未來的投資,他們更加關(guān)注培訓(xùn)的實際效果。那么作為一名主管,如何評估培訓(xùn)的效果?如何總結(jié)經(jīng)驗將培訓(xùn)活動開展得更好呢?本文就是自己長期從事培訓(xùn)和管理顧問生涯中經(jīng)驗的總結(jié),以

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