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企業(yè)人才流失的憂患

企業(yè)人才流失的憂患

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86159 | 大。12.50KB | 下載:4889 次 | 上傳:2013-03-14

簡(jiǎn)介:

關(guān)于企業(yè)人才流失憂患是一種企業(yè)通病,也是目前企業(yè)老板們必須研究攻克的難題。如何穩(wěn)定企業(yè)的中高層管理人才?如何相對(duì)克服生產(chǎn)線工人過(guò)于頻繁的流動(dòng)?這些問(wèn)題應(yīng)該是目前企業(yè)要解決的首要問(wèn)題,企業(yè)只有解決了人才流失問(wèn)題,才有可能去考慮企業(yè)今后及未來(lái)如何做大做強(qiáng)的問(wèn)題。

[展開(kāi)]
 

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