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薪酬再造與績(jī)效考核成功案例研討

薪酬再造與績(jī)效考核成功案例研討

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89459 | 大。219.00KB | 下載:6118 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

如何從實(shí)務(wù)面達(dá)成企業(yè)願(yuàn)景目標(biāo); 幾個(gè)值得思考的問(wèn)題; 一.ABC公司現(xiàn)行薪酬績(jī)效體系的分析: 。ㄒ唬╊檰(wèn)師對(duì)現(xiàn)行薪酬績(jī)效體系的診斷 。ǘ┱{(diào)查中員工的看法 。ㄈ┈F(xiàn)行薪酬績(jī)效體系重建的必要性 二.ABC公司薪酬績(jī)效體系的整體思路 (一)因應(yīng)勞動(dòng)法的薪酬政策 (二)一般的薪酬績(jī)效制度設(shè)計(jì)流程 (三)ABC公司選擇的薪酬績(jī)效體系 (四)薪酬績(jī)效體系的內(nèi)容 (五)薪酬結(jié)構(gòu)績(jī)效制度設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題點(diǎn) 三.流程優(yōu)化、流程再造與薪酬績(jī)效制度有機(jī)結(jié)合提升企業(yè)效益

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