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企業(yè)績效考核分析——以D企業(yè)為例

企業(yè)績效考核分析——以D企業(yè)為例

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簡介:

【摘 要】績效考核是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)?冃Э己藢τ谌嫣岣邌T工素質(zhì)、保證組織業(yè)績具有重要的 作用。本文通過對D企業(yè)績效考核的分析,總結(jié)其績效考核的具體操作方法、績效考核結(jié)果的合理運用,為 其他企業(yè)提供借鑒。

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