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心理測(cè)評(píng)與人才甄選及團(tuán)隊(duì)功能優(yōu)化

心理測(cè)評(píng)與人才甄選及團(tuán)隊(duì)功能優(yōu)化

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89328 | 大。206.00KB | 下載:5359 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

一、特定組織需要什么樣的人才? 二、傳統(tǒng)人才甄選手段及其主要不足。 三、如何在人才甄選中引入心理測(cè)評(píng)? 四、心理測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)功能優(yōu)化。

[展開]

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