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比亞迪動(dòng)態(tài)寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

比亞迪動(dòng)態(tài)寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

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簡(jiǎn)介:

一、緒論 (一)題目背景與目的 (二)國(guó)內(nèi)外研究狀況 1.國(guó)外研究狀況 2.國(guó)內(nèi)研究狀況 (三)題目研究方法 (四)論文構(gòu)成及研究?jī)?nèi)容 二、比亞迪股份有限公司背景調(diào)查 (一)比亞迪股份有限公司的發(fā)展歷史及公司的現(xiàn)狀 (二)比亞迪股份有限公司的組織結(jié)構(gòu) (三)比亞迪股份有限公司薪酬滿意度和薪酬?duì)顩r調(diào)查 (四)比亞迪股份有限公司薪酬問(wèn)題分析 三、現(xiàn)行傳統(tǒng)薪酬制度與實(shí)施動(dòng)態(tài)寬帶薪酬對(duì)比分析 (一)比亞迪股份有限公司現(xiàn)行傳統(tǒng)薪酬制度的局限性分析 (二)比亞迪股份有限公司實(shí)施動(dòng)態(tài)寬帶薪酬體系的優(yōu)越性分析 1. 適應(yīng)

[展開(kāi)]
         
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