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知識型員工離職意圖影響因素分析及對策研究

知識型員工離職意圖影響因素分析及對策研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88121 | 大。194.88KB | 下載:6169 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

摘要:文章分析了知識型員工的主要特征,探討了知識型員工的高離職率對企業(yè)的負(fù)面影響,并在前人研究成果的基礎(chǔ)上,對知識型員工離職意圖影響因素即組織承諾和工作滿意度進(jìn)行分析,并根據(jù)人力資源基本管理職能的框架,歸納了強(qiáng)化員工組織承諾的方法。最后對降低企業(yè)知識型員工離職率,提出了一些建議。

[展開]
     

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