秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 如何管理那些難纏的人
如何管理那些難纏的人

如何管理那些難纏的人

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88067 | 大。19.50KB | 下載:5265 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

在管理中經(jīng)常聽說(shuō)的一個(gè)原則是“二八原則”,意思是一個(gè)組織的主要價(jià)值是由百分之二十的優(yōu)秀/核心員工創(chuàng)造的。我認(rèn)為這個(gè)原則雖然可以解釋某些行業(yè)比如制造業(yè)的價(jià)值產(chǎn)生過(guò)程,但并不適用于對(duì)知識(shí)要求高的行業(yè)如高科技、高等學(xué)校、咨詢服務(wù)等等。相反,我發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)“二八原則”可能倒有放之四海而皆準(zhǔn)的解釋力,那就是,管理者基本上需要花費(fèi)他們80%的時(shí)間和精力來(lái)對(duì)付企業(yè)中僅占20%那一小撮難纏的人。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分