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人力資源部薪酬設(shè)計

人力資源部薪酬設(shè)計

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:82395 | 大小:136.50KB | 下載:5089 次 | 上傳:2013-07-12

簡介:

人力資源部薪酬設(shè)計 人力資源總監(jiān): ①全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源。 ②向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組致力于提高公司的綜合管理水平。 ③負(fù)責(zé)推動人才管理項(xiàng)目,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型的建立與持續(xù)優(yōu)化、高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理工作 ④構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷和保留等模塊)。

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