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激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:90662 | 大。952.50KB | 下載:5369 次 | 上傳:2012-07-06

簡介:

我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢 基本理論與操作思路 實(shí)行崗位工資制度應(yīng)注意的問題及操作要點(diǎn) 員工持股和按技術(shù)要素分配辦法及操作要點(diǎn) 經(jīng)營者年薪制和股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)與操作 股權(quán)激勵(lì)的基本形式設(shè)計(jì)要點(diǎn) 核心人才與知識員工的激勵(lì)

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