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工商管理論文--談對企業(yè)薪酬管理的探析

工商管理論文--談對企業(yè)薪酬管理的探析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79560 | 大小:6.07KB | 下載:4408 次 | 上傳:2013-11-26

簡介:

薪酬是人力資源管理中的重要內(nèi)容。良好的薪酬制度可以幫助企業(yè)更有效地吸引、保留和激勵員工,從而起到增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用;同時,薪酬在組織中又是一個非常敏感的話題,它與組織員工的利益密切相關(guān)。

[展開]
     

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