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某食品公司薪酬設(shè)計案例

某食品公司薪酬設(shè)計案例

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80447 | 大。51.00KB | 下載:4453 次 | 上傳:2013-10-11

簡介:

崗位評價是確定崗位在企業(yè)中的相對價值的過程。首先對相關(guān)人員進(jìn)行了一天的崗位評價方面的培訓(xùn),讓大家理解這項工作的重要性和具體的操作方法。本次崗位評價采用了目前比較通行的要素計點法(point method)。評價結(jié)束后,得出了崗位的價值“分?jǐn)?shù)”,大家對評價結(jié)果普遍認(rèn)可。順便提一下,評價的過程也許比結(jié)果更重要,在改革中不要忽視這一點。

[展開]
         
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