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《人力資源規(guī)劃》復(fù)習(xí)資料

《人力資源規(guī)劃》復(fù)習(xí)資料

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:91421 | 大。39.50KB | 下載:5093 次 | 上傳:2012-06-01

簡(jiǎn)介:

一、 組織、部門、崗位之間的關(guān)系 二、什么是工作分析,作用 三、正式組織和非正式組織的區(qū)別 四、什么是人力資源規(guī)劃 五、什么是勞動(dòng)定員和勞動(dòng)定額,如何區(qū)分?其功能是什么 六、企業(yè)人員需求分析的方法有哪幾種 七、如何做好企業(yè)人力資源管理費(fèi)用預(yù)算 八、、簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)類型以及不同類型的組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn) 九、如何選擇部門結(jié)構(gòu) 十、如何做企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 十一、簡(jiǎn)述人力資源管理制度的規(guī)范類型及人力資源管理制度制定的基本要求 十二、如何擬訂人力資源規(guī)劃 十三、制度化管理的6個(gè)特征

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