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人力資源-薪酬管理→酬償薪資給付的基本概念

人力資源-薪酬管理→酬償薪資給付的基本概念

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90869 | 大。346.50KB | 下載:5304 次 | 上傳:2012-07-05

簡介:

薪酬政策的策略性目標 薪酬的基本觀念 非財務酬償系統(tǒng) 酬償給付基礎的意義與類別 薪資水準與薪資結構 薪資結構及其影響 薪資調查 工作評價 技能給薪制

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