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薪酬體系如何與績效評價體系掛鉤

薪酬體系如何與績效評價體系掛鉤

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90798 | 大。53.00KB | 下載:5399 次 | 上傳:2012-07-06

簡介:

一、根據(jù)職位價值和任職資格評價體系確定員工的基本工資 二、根據(jù)KPI指標體系和能力評價體系確定員工的績效工資。 三、根據(jù)KPI指標體系、能力評價體系和任職資格評價體系決定員工的工資定級。

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