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企業(yè)管理升級多換思想少換人

企業(yè)管理升級多換思想少換人

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81131 | 大。13.50KB | 下載:4508 次 | 上傳:2013-09-10

簡介:

  企業(yè)管理升級多換思想少換人   作者:張國祥   2012/6/14   有個老板為一個高管的去留感到很糾結(jié),請教于我。事情的起因是這樣的。這個高管跟隨他多年,屬于沒有功勞有苦功的那種人。企業(yè)尚小的時候還行,企業(yè)發(fā)展了,業(yè)務增多了,人員規(guī)模擴大了,這名和老板有親戚關(guān)系的高管成了企業(yè)發(fā)展的障礙。老板提出的任何改革方案,他都反對;請來的新人也在他的排斥下離去。就連老板請我去企業(yè)做咨詢,他也是極力反對,理由就一個:外人靠不。   老板對我說,您進來,我就開掉他,保證沒有人妨礙項目進行。我說,不必!

[展開]
     
張國祥

張國祥

擅長領(lǐng)域:商貿(mào)百貨

貢獻者
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