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北電的績(jī)效管理案例評(píng)點(diǎn)

北電的績(jī)效管理案例評(píng)點(diǎn)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88699 | 大。15.00KB | 下載:5144 次 | 上傳:2012-10-13

簡(jiǎn)介:

希望通過以下案例評(píng)點(diǎn),讓讀者看到:被賦予太繁多、太沉重的任務(wù)從而影響對(duì)“實(shí)現(xiàn)有效管理、提升工作效率、推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力”聚焦的績(jī)效考核,將最后不適合“中國(guó)式”企業(yè)。

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