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任職資格體系與核心員工能力管理

任職資格體系與核心員工能力管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79694 | 大小:757.00KB | 下載:4418 次 | 上傳:2013-11-14

簡介:

● 學習成果: 理念先行:概念厘清,理解素質(zhì)模型/勝任力、任職資格的內(nèi)涵 方法跟進:掌握任職資格體系的設計方法 學以致用:掌握基于任職資格體系的核心人才管理典型應用解決方案 經(jīng)驗分享:分享國內(nèi)若干行業(yè)領先企業(yè)推行實施任職資格體系的經(jīng)驗與教訓 ● 課程特色: 本課程的特點為“以企業(yè)面臨的人才選拔、人才培養(yǎng)、人才激勵的核心問題為導向”,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業(yè)的實際環(huán)境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經(jīng)驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享各行業(yè)優(yōu)秀

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