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調(diào)崗是否由總經(jīng)理決定就可以任意更換員工工作崗位?11

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簡(jiǎn)介:

勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立,即具有法律約束力,受法律保護(hù),雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行,任何一方不得隨意變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

[展開(kāi)]
   

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