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活動信息： 活動聯(lián)系人：胡偉 人才經(jīng)紀人企業(yè)顧問 聯(lián)系電話： 027-87680153 活動地址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)光谷大道光谷金融港B4棟14樓 活動時間：2016-02-20 周六 01:30 應聘要求： 學...

找工作難啊，我也是經(jīng)歷了長時間才找到工作，這種感覺很明白。老實說，年底找工作本來就難的，而且，請不要誤會我岐視女性，面試時面試官肯定會有生育方面的顧慮。如果真的找不到，可以試下年后再找，機會應該...

嚴格的面試，第一輪面試為無領導小組討論加半結構化面試，一組十人，面試時間約為50分鐘。氛圍較嚴肅，小組討論前的個人發(fā)言會嚴格計時，小組討論結束后會挨個詢問認為誰表現(xiàn)最好。第二輪面試為結構化面試，面...

沒想到我們科技還有固定加薪，這種公司行為最好了，不然得有人幫你說話最好，自己提出加薪，加了公司以后不會重用認為你在談條件，沒加面子掛不住。如果有人領導幫你說話，加了更好，沒加也知道自己的不足，后...

所以說學歷很重要，怎么沒有人信呢？我面試111科技的時候，大部分的時間都是在說我的學歷背景方面的事情，然后他就跟我講述一些這次職位的工作內(nèi)容，最后就是薪資方面的，可能我的要求太高了，所以才沒有得到這...

同學說，大公司薪資高。。。底數(shù)高，加個10%也蠻多了。。小公司老板說了算。。沒有加薪這種常規(guī) 也有人說，大公司有加。。但就一點點。。。小公司加得多，只要老板點頭。。我怎么覺得跟大小沒太大關系，跟企業(yè)...

可能人事比較忙。111科技簡歷的時候。先電話溝通后受邀到公司面試。 早上到公司填寫個人信息，并要求寫了一篇文章， 并與人事經(jīng)理一對一面談約40分鐘， 三日后受邀再次復試，由董事長面試。 第五天人事通知我被...

到111科技，首先填表，然后到2號樓面試，那里是硬件都在那里，然后一個leader同我面試，他一開始就說他這個崗位要求很高，要7-8年工作經(jīng)驗，他說如果我面試失敗愿不愿意做測試，還推銷了一下測試，說不是完全沒...

我來說說我為什么離職111科技吧，雖然理由有點奇葩。為什么跳槽的原因倒是有：公司流程不規(guī)范，部門協(xié)調(diào)嚴重不順暢，作為一個女的，天天跟各部門撕就為了推進項目進度，何必呢。領導很好，同事也好，公司其他也...

武漢12月26日Java專場 活動時間：12月19日 星期六 08:49 活動地點：武漢市東湖開發(fā)區(qū)光谷大道光谷金融港B4棟14樓 聯(lián)系人：胡偉（聯(lián)系電話：027-87680153 個人主頁：http://14207344.vip.yl1001.com/） ...