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篩選簡(jiǎn)歷的八大妙招

篩選簡(jiǎn)歷的八大妙招

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88021 | 大。32.50KB | 下載:5065 次 | 上傳:2012-12-09

簡(jiǎn)介:

一、分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu); 二、首先查看客觀內(nèi)容(結(jié)合招聘職位要求); 三、查看主觀內(nèi)容(包括求職者對(duì)自己的評(píng)價(jià)性與描述性內(nèi)容,如自我評(píng)價(jià)、個(gè)人描述等); 四、初步判斷簡(jiǎn)歷是否符合職位要求; 五、全面審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性; 六、簡(jiǎn)歷的整體印象; 七、查看求職者薪資期望值(如有注明,需查看與招聘職位薪資大體匹配度,作為參考); 八、結(jié)合以上內(nèi)容最終判定簡(jiǎn)歷是否符合職位要求;

[展開(kāi)]
         
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