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篩選簡歷的八大妙招

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81126 | 大。18.50KB | 下載:4497 次 | 上傳:2013-08-28

簡介:

可以采取從現(xiàn)在到過去的時間排列方式。簡歷結構反映了應聘者組織和溝通能力。好的簡歷簡練,結構清晰,通俗易懂。對于簡歷結構混亂,層次部分者可給與剔除。

[展開]

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