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績(jī)效管理:經(jīng)理和員工的對(duì)話

績(jī)效管理:經(jīng)理和員工的對(duì)話

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89095 | 大。12.00KB | 下載:4753 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng),具備完善的工作流程,它不是經(jīng)理對(duì)員工做某事,也不是簡(jiǎn)單的績(jī)效考核,而是經(jīng)理和員工的對(duì)話過(guò)程,績(jī)效管理的成敗與否的關(guān)鍵在于經(jīng)理和員工的溝過(guò)程,在于過(guò)程的連續(xù)性與有效性。

[展開]
 

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