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HR:企業(yè)應(yīng)把人才當(dāng)成河流來管理

HR:企業(yè)應(yīng)把人才當(dāng)成河流來管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87593 | 大。24.00KB | 下載:4931 次 | 上傳:2013-01-23

簡介:

  當(dāng)人才愈來愈像河流自由流動之際,企業(yè)再也無法像水庫般將人才儲存起來了,企業(yè)人才管理的重點,不在于要不要流動,而是如何管理其流速與方向。

[展開]
 

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