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把人才當(dāng)成河流來管理

把人才當(dāng)成河流來管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87991 | 大。19.50KB | 下載:5181 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

當(dāng)人才愈來愈像河流自由流動之際,企業(yè)再也無法像水庫般將人才儲存起來了,企業(yè)人才管理的重點,不在于要不要流動,而是如何管理其流速與方向。   

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