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薪酬體系設計的原理和方法

薪酬體系設計的原理和方法

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89486 | 大。111.50KB | 下載:5582 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

第一節(jié) 薪酬戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢; 第二節(jié) 薪酬策略、薪酬結構及薪酬體系的建立; 第三節(jié) 以職位為基礎的薪酬結構; 第四節(jié) 以任職者為基礎的薪酬結構; 第五節(jié) 員工福利;

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