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團(tuán)隊成員變動影響團(tuán)隊績效研究述評

團(tuán)隊成員變動影響團(tuán)隊績效研究述評

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88292 | 大。380.12KB | 下載:5323 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

從人力資本和社會資本的理論視角,對團(tuán)隊成員變動影響團(tuán)隊績效的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行系統(tǒng)梳理和分析。認(rèn)為團(tuán)隊成員變動通過改變團(tuán)隊人力資本(人力資本存量和人力資本異質(zhì)性)與團(tuán)隊社會資本(內(nèi)部社會資本和外部社會資本)影響團(tuán)隊績效。最后,提出團(tuán)隊成員變動管理的實踐策略,并展望了未來研究的方向。

[展開]
         
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