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全視角績(jī)效考核法

全視角績(jī)效考核法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88042 | 大。15.50KB | 下載:5128 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

我國(guó)的一些企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),大多由上級(jí)主管人員來(lái)完成。這種考核方式由于其信息反饋面較窄,難以保證考核的客觀性和公正性。那么,西方先進(jìn)企業(yè)又是如何進(jìn)行考核的呢?

[展開(kāi)]
   

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