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創(chuàng)新是人力資源管理工作的不竭動力

創(chuàng)新是人力資源管理工作的不竭動力

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86660 | 大。23.00KB | 下載:5878 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

從思想觀念、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)方式三個方面對創(chuàng)新在人力資源管理工作的作用進行了分析,闡述了創(chuàng)新是人力資源管理工作的不竭動力,是企業(yè)核心競爭力的源泉。一是從人力資源管理思想觀念創(chuàng)新入手,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,樹立人力資源管理工作的新理念,要建立一個思想、樹立一種觀念、強化一項意識。二是從人力資源管理組織工作創(chuàng)新入手,求真務(wù)實、與時俱進,開拓人力資源管理工作的新局面,要實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”、把握“兩個要點”。三是從人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新入手,強化領(lǐng)導(dǎo),倡導(dǎo)學(xué)習(xí),努力提高人力資源開發(fā)和管理水平,要建設(shè)一支理論水平高、工

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