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建立完整的績效考核體系

建立完整的績效考核體系

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:200 分 | 瀏覽:82999 | 大。85.00KB | 下載:4694 次 | 上傳:2013-07-18

簡介:

完整的績效考評體系應當包括的內容有十四個方面,其中主要是考評的內容和方法,與企業(yè)的實際情況相結合,根據企業(yè)推行績效需要達到的目的,設定的原則和考評的對象等有關。另外,一定要設定激勵機制,包括正激勵和負激勵,即獎懲機制,也包括淘汰機制。績效考核的推行必須適合企業(yè)發(fā)展的大局和內部深層次的管理需要。

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