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淺析組織人力資源同質(zhì)化(一)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85855 | 大小:12.00KB | 下載:4953 次 | 上傳:2013-03-14

簡(jiǎn)介:

我們經(jīng)?吹轿覀兊钠髽I(yè)說(shuō)以人為本,政府也說(shuō)以人為本,其實(shí)這時(shí)候我們?cè)诒容^競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的路上越走越遠(yuǎn),而非人力資源差異化戰(zhàn)略,所以我們組織文化的態(tài)勢(shì)與核心價(jià)值觀(guān)最后實(shí)踐結(jié)果是同質(zhì)化——成長(zhǎng)的狂飚或是短時(shí)間內(nèi)迅速提高,但是難以持續(xù)、難以變革。

[展開(kāi)]
 

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