秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 勞資關(guān)系氛圍對組織績效的影響分析——基于人力資源管理學(xué)派的視角
勞資關(guān)系氛圍對組織績效的影響分析——基于人力資源管理學(xué)派的視角

勞資關(guān)系氛圍對組織績效的影響分析——基于人力資源管理學(xué)..

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88771 | 大小:387.94KB | 下載:5002 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

勞資關(guān)系氛圍是員工對一個組織關(guān)于勞資關(guān)系方面的管理政策與措施的共同知覺。員工對組織勞資關(guān)系氛圍的評估將產(chǎn)生積極或消極的情感反應(yīng),即情感承諾和工作滿意。員工的情感反應(yīng)將產(chǎn)生行為意向。組織所有員工的行為構(gòu)成組織績效。勞資關(guān)系氛圍通過情感承諾和工作滿意對組織績效產(chǎn)生間接影響。該發(fā)現(xiàn)可以為企業(yè)或政府決策者改善勞資關(guān)系氛圍和組織績效提供理論依據(jù)。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分